Beratung bei alltäglichen Konflikten
Was ist ein alltäglicher Konflikt?
Konflikte gibt es in jedem Betrieb, in jeder Einrichtung und an jedem Arbeitsplatz. Sie gehören zum (Arbeits-)Leben, werden aber nicht von jedem verkraftet.
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Konflikte sind das Salz in der Suppe, aber manche Suppen sind übersalzen. |
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Ausserdem können Konflikte sich verselbständigen und chronifizieren und die Arbeitsatmosphäre vergiften. Älterwerden und Altsein ist einerseits mit Belastungen und Anstrengungen verbunden, andererseits bieten sich neue Chancen.
Probleme / Beratungsanlässe
- Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern
- Überforderung/Unterforderung
- Belastung/Stress
- Unzufriedenheit/Berufliche Identität
- Bevorstehender Berufswechsel, evtl. verbunden mit Ortswechsel