Supervision
Was ist Supervision?
In einer Zeit, in der effizientes und kostengünstiges Arbeiten immer mehr im Vordergrund steht, ist ein „Draufschauen“ und Überdenken vorhandener betrieblicher Strukturen und der Zusammenarbeit von MitarbeiterInnen immer wichtiger
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Begleitung auf dem Weg zur Verbesserung professioneller Kompetenz |
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geworden. Supervision ist daher eine notwendige Methode zur konstruktiven Förderung von Arbeitsgruppen, der Entwicklung von Organisationen und der Klärung und Lösung von Problemen am Arbeitsplatz.
Probleme / Beratungsanlässe
- Teamsupervision (z.B. in Krankenhäusern, Kirchengemeinden, Beratungsstellen)
- Regelmässige Fallarbeit
- Konfliktbearbeitung
- Bewältigung von bestimmten Aufgaben
- „Zukunftswerkstatt“ bei grösseren Veränderungen
- Supervision von Ehrenamtlichen (z.B. in Hospizen)
- Leitungssupervision
- Supervision von Arbeitsgruppen (z.B. in Betrieben)
- Organisationsentwicklung
- Besonderes Angebot: Supervision / Mediation für Senioren
(zum Beispiel für Gruppen, die gemeinschaftliche Wohnprojekte anstreben oder bereits praktizieren (Prävention oder Konfliktbearbeitung))